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MoMoLo e.V.

Der Kinder- und Jugendzirkus „Circus MoMoLo“ hat zum Ziel, junge Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen und kulturellen Milieus mit Hilfe der Zirkuskünste zu stärken.

MoMoLo bietet seit 2006 jungen Menschen eine zirkuspädagogische Plattform für kreatives Handeln und persönliche Entwicklung. Der Circus steht für ein nachhaltiges und altersübergreifendes Lernen und ist ein erfahrener und verlässlicher Partner für vielfältige Bildungs- und Kulturkooperationen.

Mitarbeiter*in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit

Aufgabenbeschreibung:

Zur Unterstützung unserer weiteren Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Fundraising- und Kommunikationsstrategien sowie Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen
  • Akquise von Fördermitteln inklusive Antragswesen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Koordination der Öffentlichkeitsarbeit in Print- und Onlineformaten
  • Verfassen und Redigieren von Texten für Pressearbeit, Website, Newsletter und Social Media
  • Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Förder*innen, Stiftungen, Unternehmen, Sponsoring- und Medienpartnern.

Erwartete Qualifikationen:

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Fundraising, insbesondere in der Fördermittelakquise – idealerweise im Kultur-, Bildung- oder Non-Profit-Bereich
  • Erfahrung im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit
  • sicherer Umgang mit digitalen Medien, Social Media und gängigen Office-Programmen
  • Gespür für Sprache, Gestaltung und ansprechende Außendarstellung
  • Begeisterung für Themen der kulturellen Bildung sowie Kinder- und Jugendarbeit

Unser Angebot:

Das bieten wir

  • Eine sinnstiftende Position in einem lebendigen, renommierten Verein
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein engagiertes Team und eine starke Community
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Teilnahme an Fortbildungen und Tagungen

Hinweise zur Bewerbung:

Bewerbungen mit einem Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie einer Gehaltserwartung senden Sie uns bitte per E-Mail bis zum 28. Februar 2026 an bewerbung@momolo.de. Bitte senden Sie uns die Unterlagen ausschließlich in einer Datei (PDF) mit max. 10 MB zu. Interviews finden fortlaufend statt.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt und ist abhängig von der weiteren Finanzierung. Die Suche nach entsprechenden Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.