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Offre 2 sur 110 du 25/02/2026, 16:00

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Stadt­werke Jena GmbH

Die Stadtwerke Jena Gruppe sind ein kommunaler Unternehmensverbund, der in den Bereichen Energie, Wohnen, Mobilität, Freizeit und Services für gelebte Kundennähe und regionales Engagement in allen Bereichen des täglichen Lebens steht. Wir sorgen für eine funktionierende Infrastruktur in Jena und der Region und verbinden Gemeinwohlorientierung mit wirtschaftlich effizientem Arbeiten.

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Leitungsbau

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unseren Bereich Planung und Baubegleitung.

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie planen und steuern Leitungsbauprojekte vorwiegend in der Sparte Fernwärme - Trinkwasser, Abwasser und Gas je nach fachlichem Hintergrund
  • Sie koordinieren externe Ingenieurbüros und stellen eine reibungslos funktionierende technische und terminliche Projektabwicklung sicher
  • Sie vertreten die Bauherrenrolle in Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Versorgungsträgern
  • Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte und sorgen für transparente Kommunikation
  • Sie übernehmen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Ihrer Projekte

Erwartete Qualifikationen:

  • Abschluss als Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Fernwärme oder Rohrleitungsbau / Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungstechnik / Gas- und Wasserinstallation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Planung oder Bauleitung von technischen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungsbau Trinkwasser / Abwasser / Gas / Fernwärme, Energieversorgung)
  • Kenntnisse im Bereich Fernwärme sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wir entwickeln Sie gezielt in diesem Fachgebiet weiter
  • Kommunikationsstärke sowie strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
    Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)
  • Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche