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Angebot 1 von 56 vom 26.06.2026, 10:36

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Kin­der­sprach­brü­cke Jena e.V.

Wir sind ein gemeinnütziger, innovativer Verein und engagieren uns für mehr Teilhabe- und Bildungsmöglichkeiten für alle Menschen in Thüringen. Dabei liegen uns zugewanderte Kinder und Jugendliche besonders am Herzen.

Unsere Ziele sind:

  • Mehrsprachigkeit zu fördern und Diversität zu stärken.
  • Hochwertige und menschengerechte Bildung in Thüringen zu ermöglichen und umzusetzen.
  • Nachhaltig und wirksam zu arbeiten, um eine inklusivere Bildungspolitik zu erreichen.

Neben Förderangeboten für Deutsch und Herkunftssprachen sind wir Träger des Inklusionsprojektes "Sozialpädagogisches Teamteaching" und der Schulsozialarbeit an drei Schulen, betreiben eine mehrsprachige Kita sowie vier stationäre Jugendhilfeeinrichtungen. Durch unsere Weiterbildungsangebote für vorurteils- und vielfaltsbewusste Pädagogik, Sprachsensibilität und migrationssensible Elternarbeit unterstützen wir vor allem pädagogische Fachkräfte in Kita und Schule sowie Sozialarbeiter:innen in der Kinder- und Jugendhilfe.

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Fuchsbau"

In unserer Kinderwohngruppe „Fuchsbau“ im Zentrum von Jena bieten wir Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren ein sicheres, familienähnliches Zuhause auf Zeit. Ziel ist es, ihnen verlässliche Strukturen, Geborgenheit und individuelle Förderung zu ermöglichen und sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu stärken. Der Alltag in der Wohngruppe ist geprägt von festen Bezugspersonen, klaren Abläufen und einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern sowie externen Fachstellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden), die Freude daran hat, unsere Kinder im Alltag zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Betreuung, Begleitung, Pflege und individuelle Förderung der (Klein-)Kinder (3 bis 10 Jahre) in
    einer familienähnlichen Wohngruppe
  • Planung, Gestaltung und Organisation des (Kita- bzw. Schul-)Alltags, von Gruppenabläufen und
    Terminen
  • Elternarbeit und alltägliches Fallmanagement
  • Kooperation mit externen Fachkräften (Schulen, Beratungsstellen, Jugendamt, Kinderärzten etc.)
  • Dokumentation, Erstellung von Entwicklungsberichten und Einschätzungen für das Jugendamt

Erwartete Qualifikationen:

  • Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder in ähnlichen Fachrichtungen
  • Sicheren Umgang in der Betreuung und Pflege von Kleinkindern und Kindern
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaft (Vor Ort) und Wochenenddienst (Rotation im Team)
  • Freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern und Kolleg:innen
  • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstreflexion bzgl. des eigenen pädagogischen Handelns und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Unser Angebot:

  • Unbefristete Stelle mit 25-30 Wochenstunden, Jahresarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Wechselschicht-Zulage und Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertags-Dienste
  • Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und wöchentliche Teamberatungen
  • Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
  • Benefits wie Bikeleasing, Jobticket und Mitarbeitendenrabatte
  • Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich gern bei uns! Ihre Ansprechpartnerin ist Margit Kreikenbom (Einrichtungsleiterin Fuchsbau).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.