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Angebot 2 von 55 vom 21.07.2026, 09:23

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Bax­ter Medi­cal Sys­tems GmbH + Co. KG - Medizintechnik

Bax­ter Medi­cal Sys­tems ermög­licht Spit­zen­leis­tun­gen bei Ver­fah­ren und Kon­nek­ti­vi­tät in allen Pfle­ge­be­rei­chen. Von der Not­fall­ver­sor­gung über die chir­ur­gi­sche Ver­sor­gung bis hin zur Inten­siv­pflege und der medi­zi­ni­schen Not­fall­ver­sor­gung lie­fern unsere Lösun­gen Erkennt­nisse in Echt­zeit und hel­fen den Pfle­ge­teams, her­vor­ra­gende Ergeb­nisse zu erzie­len. Damit chir­ur­gi­sche Teams und Pfle­ge­per­so­nal effi­zi­ent arbei­ten kön­nen, sind digi­tale Sys­teme und auto­ma­ti­sierte Geräte uner­läss­lich, um Pro­zesse zu ratio­na­li­sie­ren, den Benut­zer­kom­fort zu erhö­hen und die Pati­en­ten­si­cher­heit zu ver­bes­sern. Bax­ter trägt die­ser Ent­wick­lung Rech­nung und setzt mit sei­nen intel­li­gen­ten und ver­netz­ten Lösun­gen neue Maß­stäbe.

Werkstudent HR (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SharePoint- und Intranet-Auftritts sowie der digitalen HR-Kommunikation
  • Unterstützung bei HR-Projekten zur Optimierung
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Erwartete Qualifikationen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Begeisterung für HR-Themen, digitale Tools und Prozessoptimierung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Unser Angebot:

  • Praktische Erfahrungen in einem vielfältigen und internationalen HR-Umfeld
  • Möglichkeiten, aktiv an HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mitzuwirken
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit unterstützenden Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren Studienplan anpassen lassen
  • Wertvolle Einblicke in moderne HR-Praktiken sowie Initiativen zur digitalen Transformation
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung